武汉开展2024年度武汉英才计划培育支持专项产业工匠领域人才申报评选工作

各区（开发区、功能区）党（工）委组织部，区人力资源（社会保障）局、长江新区社会事业局、东湖生态旅游风景区劳动人事局、市人社局东湖分局，各有关企事业单位：
为深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实省委、市委人才工作会议部署要求，加强我市高技能人才队伍建设，根据市委人才办《关于开展2024年度武汉英才计划培养支持专项申报评选工作的总体方案》（武人才办〔2024〕4号），决定在全市开展2024年度武汉英才计划培育支持专项产业工匠领域人才评选活动，现将有关事项通知如下：
一、申报条件
围绕加快推进“三个优势”转化，重塑新时代武汉之“重”，深化人才评价体制机制改革，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，树立基层一线和实干实绩导向，申报人才（团队）应当满足以下条件。
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.在汉全职工作3年以上，年龄一般在65周岁以下。
3.遵纪守法，爱国奉献精神强，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，得到群众认可。
4.长期在基层一线岗位工作，践行实干精神，具有高超的专业技术能力或实践操作水平，在助力经济社会发展、服务人民群众方面作出突出贡献。
人才团队还应满足以下条件：团队由带头人和相关核心成员组成，一般不少于3人；成员间的专业结构和职责分工合理，巳稳定合作1年以上，具有良好的工作基础、明确的主攻方向和显著的实绩实效。
（二）专业条件
申报人才应具有技师及以上职业资格（技能等级），长期工作在技能操作一线，并具备下列条件之一：
1.荣获市级及以上技术能手等荣誉，业绩突出，影响广泛。
2.在开展技术革新、技术改造活动中作出重要贡献，取得较大经济效益和社会效益。
3.在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，并广泛推广使用。
4.在开发、应用先进科学技术成果转化成新质生产力方面有突出贡献，并取得较大经济效益和社会效益。
5.在培养技能人才和带徒传授技艺等方面成绩突出，在市级及以上同行业内有较大影响。
优先推荐从事“965”产业、重大工程、重大项目相关工作的高技能人才。
二、评选数量
武汉英才计划培育支持专项产业工匠领域计划评选50名人才（团队）。
三、评选程序
2024年度武汉英才计划培育支持专项产业工匠领域人才申报评选工作，在市委人才工作领导小组的领导下，由市委人才办统筹，市人社局组织实施。
（一）推荐申报
申报形式包括用人单位推荐和人才（团队）自荐，用人单位和人才团队通过“武汉人才工作网”进行线上申报。申报截止时间2024年9月30日。
1.用人单位推荐。武汉市范围内具有独立法人资格的企事业单位和社会组织可以推荐本单位符合申报条件的优秀人才（团队）。推荐单位经集体研究和公示后确定推荐人选（40周岁以下的推荐人选占比不低于50%）。
2.个人（团队）自荐。获得省部级及以上荣誉，具有特殊技能、特别优秀的个人（团队），可以进行自荐。
1名（个）人选（团队）同一年度只能申报1个领域的专项计划，不得多头申报、跨领域申报；已入选国家、湖北省人才计划或武汉英才计划等人才不列入申报范围；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）在编人员不列入申报范围；国有企事业单位领导班子成员中的非专业技术技能岗位人员不列入申报范围。
（二）申报审核。按照属地原则，申报对象（含中央、省属在汉单位和市属企事业单位）由区人社部门负责初审。通过“武汉人才工作网”线上初审的申报对象，向区人社部门提交电子版和纸质版申报材料（胶装成册，一式两份），申报材料采用A4纸打印（复印），包括目录、线上申报书、各类支撑材料附件。区人社部门结合申报人选系统填报的基本条件等内容，对照纸质版材料进行认真审核，采取适当形式进行考察，并按照属地管理原则，征求区级党委组织部门意见后，向市人社局报送推荐人选申报材料。
（三）专家评审。市人社局组织专家进行评审，按照1:1.2的比例确定差额人选（团队），并按推荐顺序排序。
（四）部门审议。市人社局在征求公安、法院等部门意见后，经党组会研究审议确定等额建议人选（团队）名单报市委人才办。
（五）确定人选。市委人才办汇总各牵头单位建议人选（团队）名单，按程序审定后进行公示，公示无异议的，确定为入选人才（团队）。
四、支持措施
（一）对入选人才（团队）给予6万元资金资助，分3年拨付，每年2万元。
（二）优先推荐符合条件的入选人才（团队）申报国家、省、市各类人才培养项目。
（三）市人社局支持入选人才（团队）建立市级技能大师工作室，并给予一次性10万元建设补助资金。
五、工作要求
（一）坚持面向一线择优推荐。聚焦“965”产业集群，以“光芯屏端网”新一代信息技术、汽车制造和服务等支柱产业、战略性新兴产业中的技能型、应用型高技能领军人才为重点，把本区域、本行业、本单位有代表性、有突出贡献的基层一线优秀技能人才推荐上来。
（二）坚持“谁推荐、谁负责”。各推荐单位要严格按照申报条件，全面考察推荐对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。
（三）按时报送申报材料。请各区于2024年10月10日前将申报材料报送市人社局职业能力建设处。

中共武汉市委人才工作领导小组办公室

武汉市人力资源和社会保障局