2022年厦门市重点产业紧缺人才（金鹭英才卡）个税奖励

据《中共厦门市委 厦门市人民政府关于印发<关于进一步激励人才创新创业的若干措施>的通知》（厦委发〔2016〕4号）、《〈关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才强市战略的意见〉办理事项补充说明的通知》（厦委组〔2018〕151号）、《关于实施高技术高成长高附加值企业倍增计划的意见》（厦委发〔2019〕17号），现就受理2022年厦门市重点发展产业中层以上技术和管理人才奖励的申报相关事项通知如下：     
（一）政策依据:
根据《中共厦门市委厦门市人民政府关于印发<关于进一步激励人才创新创业的若干措施>的通知》（厦委发〔2016〕4号）中第1条,入选“海纳百川”人才计划（重点产业紧缺人才）的金鹭英才卡持卡人才，对人才三年内缴纳个人所得税地方留成部分分层次最高予以全额奖励。
（二）申报条件
1.申报人被认定为厦门市重点产业紧缺人才而获得金鹭英才卡的人才（生物医药与健康领域）；
2.金鹭英才卡持卡人可一次性申报连续3年个人所得税地方留成部分奖励（也可连续每年申报）。
（三）申报受理时间
1.网上申报截止时间：2022年10月28日，逾期不再受理（临近截止时间系统拥堵，建议尽早申报）。
（四）其他事项
1.就高不重复原则。根据《关于进一步激励人才创新创业的若干措施》的规定，以上奖励视同市政府奖金，专业人才如若申报了其他工资薪金个人所得税奖励，则按照就高不重复原则兑现。
2.工资薪金范围。为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、资金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出，不含期权、股权和分红奖励、科研成果转化奖励等。
3.规范要求。各申报单位应按规定使用奖励资金，各用人单位对申报材料的真实性负责，如提供虚假申报材料，已拨付的奖励资金应收回，并将取消一个年度个税奖励资金申报资格，相关信息纳入信用体系。