厦门市2024年引进高层次创新创业人才“双百计划”

为深入实施新时代人才强市战略，大力引进和集聚高层次人才来厦门创新创业。经研究，决定开展厦门市2024年引进高层次人才“双百计划”遴选工作，公告如下：
一、支持领域
围绕我市“4+4+6”现代化产业体系，包括电子信息、机械装备、商贸物流、金融服务、生物医药、新材料、新能源、文旅创意、第三代半导体、未来网络、前沿战略材料、氢能与储能、基因与生物技术、深海空天开发等产业领域，大力引进一批海内外高精尖缺人才和团队。
二、支持类型和条件
（一）创新人才项目
1.创新顶峰人才。支持我市企事业单位全职引进“两院”院士、海外发达国家院士等创新顶峰人才，申报人应于2023年1月1日以后新引进或待引进来厦，与用人单位签订正式工作合同或聘用意向书，引进后在我市企事业单位全职工作不少于3年。
2.创新领军人才。通过高层次人才特聘岗位遴选。主要支持我市省创新实验室、新型研发机构，或具有重大创新平台的企事业单位，引进优秀专业技术技能人才和高级管理人才，由用人单位根据岗位要求，设置特聘岗位自主招聘，特聘岗位人选应于2023年1月1日以后新引进或待引进来厦，经研究确认后纳入市“双百计划”给予支持。具体由市工信局、市科技局、市委金融办、市人社局等行业主管部门组织实施。
3.创新团队。主要支持具备国际视野和战略眼光，能够突破产业关键核心技术，促进重大科技创新成果转化的创新团队，应同时符合以下条件：
（1）2021年1月1日以后新引进或待引进来厦，由1名负责人、2-5名核心成员组成，且核心成员须至少有2人具有海外留学工作经历，成员结构稳定合理，具有较强的关联性和互补性；
（2）团队负责人一般应取得海外博士学位，或具有博士学位且有2年以上海外留学工作经历；曾入选省级以上重大人才工程或相当层次人才，或主持（承担）国内外重点科研项目、关键技术应用项目；现（拟）任申报单位研发机构负责人、关键研发项目主持人及以上职务；
（3）团队核心成员中，至少有2人应具有海外留学工作经历，包括取得海外硕士及以上学位，拥有2年以上在国内外知名企业、高校、科研单位研发及管理经历；或国内硕士且拥有2年以上在海外知名企业、高校、科研单位研发及管理经历；
（4）新引进团队应与用人单位签订3年以上工作合同。未全职来厦的团队应与用人单位签订聘用意向书，在入选之日起1年内正式来厦工作，并签订3年以上工作合同；
（5）由用人单位提交申请，每个用人单位当年度只能申报一个创新团队。
（二）创业人才项目
主要引进掌握领先技术、能够引领和带动我市产业转型升级的海内外高层次创业人才，应同时符合下列条件：
1.2019年7月17日以后来厦门创办企业，一般应具有国内外自主创业或知名企业中高层任职经历，或省级以上研发平台负责人任职经历；
2.所创办的企业成立半年以上、5年以下（2019年7月17日至2024年1月16日期间），项目实际投入不低于 100 万元（以财务审计口径为准），产品具有核心技术且处于中试或产业化阶段；
3.创业项目拥有独立知识产权或专有技术，技术水平达到国际先进或国内领先，有清晰的商业模式和良好的市场前景；
4.须为企业主要创始人，自带技术、项目和资金到我市发展，担任所创企业法人代表、董事长、总裁、总经理或主要技术负责人，自有资金（含技术入股）占创办企业股份的30%以上；
5.一家企业只能申报一名创业人才。
海外创业人员（在海外取得学位或具有2年以上海外留学工作经历）项目在厦门注册企业后即可申报。台湾创业人员项目可先评审后落地，入选后应在1年内完成企业注册。以上项目申报时可不受上述第2条有关企业成立时间、实际投入限制，入选后达到实际投入等条件可申请兑现起步期资金。同时，以在厦门高等院校、科研院所人员身份创办企业的，申报创业人才项目时可不受来厦时间要求。
三、主要支持政策和待遇
1.给予创新顶峰人才500万元、创新领军人才100万元、创新团队300万元工作生活补助，补助资金50%用于改善人才生活条件，50%用于支持人才开展创新项目工作。其中创新领军人才补助资金一次性拨付，创新顶峰人才、创新团队入选后拨付一半补助资金，第二年考核合格后拨付另一半补助资金。补助资金按照“就高从优不重复”原则执行。待引进人才正式落地后享受上述支持政策。
2.创业项目可按起步期、成长期、成熟期给予最高500万元的创业扶持资金支持，也可选择将按照发展阶段兑现的扶持资金，转为所创办企业一次性股权出资，并享受政府投资基金超额收益的40%让渡或优惠回购价格。创业项目还可获得场所支持等优惠待遇。
3.根据市高层次人才认定标准以及人才服务保障政策等有关规定，入选人才可享受相应工作生活等方面支持政策。
四、申报程序
创新领军人才通过特聘岗位方式遴选。创新顶峰人才、创新团队、创业人才采取线上申报方式，具体如下：
1.申报人（团队）登录“厦门i人才数智平台”
2.各区（开发区）对申报人和项目进行书面核查和现场核查；
3.市人社局、市科技局根据人才和项目所属产业领域组织开展部门联审；
4.专项办牵头组织开展材料评审、现场答辩、复核考察；
5.提请研究。
五、其他事项
1.本公告全职引进指的是与我市用人单位签订3年以上工作合同，每年累计在厦工作9个月以上。
2.人才和项目申报、评审、入选、落户、运营项目及内容应前后保持一致。人才入选后按照《厦门市高层次人才专项资金管理办法》兑现资助资金。
3.往年入选高层次人才创新类的可再申报创新团队、创业人才，已入选我市“双百计划”创业类的，不再重复申报。同行业领域参评不满3人的，暂缓评审，参评人可保留评审资格。
4.申报人（团队）应认真、如实填写申报材料，无特殊情况不可空项、漏项，不得弄虚作假。申报单位及行业主管部门、各区（开发区）要对照公告要求认真核实、严格把关，特别是对申报人（团队）提交的材料真实性进行逐一审核确认。凡被列为失信被执行人的用人单位及个人一律不得申报、推荐。
5.申报时间为2024年7月17日-8月16日18:00（北京时间）。