重庆英才·青年拔尖人才项目申报指南

一、人选数量
本次遴选支持100名左右。
二、申报程序
申报人登录申报评审系统，客观如实填写信息，并上传附件材料。所在单位对申报人选进行全面审查后，向所在区县（自治县）党委组织部或市级主管部门推荐符合条件的人选。各区县（自治县）党委组织部或市级主管部门登录申报评审系统，严格对照条件要求，对推荐人选进行资格审查，确定推荐人选。
三、有关要求
1. 按支持人数20%左右指标专门用于引进市外人才（含近2年全职引进人才）。
2. 注重向在疫情防控一线作出突出贡献的青年专家人才和企业创新创业类青年人才倾斜。
重点支持对象
年龄40周岁以下，获得过全球排名前200位高校、科研院所的教学、科研职位，或顶尖人才领衔的创新团队成员，或能力业绩突出，在相关领域崭露头角的优秀青年人才。每年遴选100名左右。
主要支持措施
支持周期为3年。给予入选人才每人10万元人才奖励金和20万—40万元的研究支持经费等。
优先推荐到国际、国内学术组织任职。
优先推荐作为市党代会代表、市人大代表、市政协委员和市青联委员人选。
优先支持新建、扩建科研平台，争创市级以上创新创业平台。
用人单位可配套一定比例的奖励金和研究支持经费。

每年用一定指标专门引进市外人才（含近2年全职引进人才）。

可享受的优惠政策

市外申报
允许市外人才依托在渝单位进行申报，申报人须与用人单位签订全职工作合同或意向性协议，入选经核实到岗后颁发证书、兑现待遇，并可同时享受我市其他人才政策。
人才与项目打通
入选人才（团队）的研究支持经费，可按市级科研（社科规划）项目计划下达研究任务。项目选题、技术路径和项目组成人员由入选人才自行确定，直接立项。项目实行自主立项、自主结题、备案管理。项目经费实行“包干制”管理，经费使用不设定科目和比例限制。
安家支持
入选人才属市外来渝全职工作，并签订3年以上劳动合同，可享受最高200万元安家补助费、每月8000元的岗位津贴，以及用人单位提供的100—200平方米住房。对企业引进的优秀人才，可根据人才年薪，给予最高不超过200万元的奖励。
成长激励
入选人才在渝成功入选国家级人才计划的，可享受每月最高8000元的岗位津贴。
重庆英才服务卡
入选人才可普惠享受科技咨询、知识产权、户籍办理、出入境、职称评审、岗位聘用、人才项目申报、金融支持、税费优惠、企业注册登记等10项基础服务，以及子女（孙子女）入学、医疗保健、休假疗养和学术交流、住房保障、旅游服务、配偶（子女）就业、交通出行服务等7项差异化专属服务。
提供“人才贷”
入选人才可享受免抵押、免担保、优惠利率，最高100万元额度的信用贷、100万元额度的创业贷、500万元额度的知识价值信用贷，以及最高500万元额度的房产抵押贷、2000万元的流动资金贷和2000万元的工业用房贷的“人才贷”服务。具体以承办银行当期服务为准。