湖里区促进建筑业高质量发展若干措施（征求意见稿）

为提高服务保障水平，激发市场活力，提升建筑业企业竞争力，促进辖区建筑业高质量发展，根据《厦门市人民政府关于印发促进建筑业高质量发展若干意见的通知》（厦府规〔2020〕8号）、《厦门市人民政府关于印发智能建造试点城市实施方案的通知》（厦府规〔2023〕6号）等文件精神，结合本区实际，制定本若干措施。 
第一条  新引进企业奖励 
对新注册、新落户的企业：具有施工总承包特级、施工总承包一级、工程设计综合资质的，一次性给予奖励100万元；具有工程勘察综合、工程监理综合、工程设计行业甲级资质的，一次性给予50万元奖励。同时具有多项资质的新落户企业，按照“就高不重复”原则享受奖励。与本区企业通过收购、并购、重大资产重组等形式，成立不高于原本区企业资质等级的新企业，以及本市跨区迁移前后最高资质等级未提升的企业不能享受该项奖励。 
第二条  综合经济贡献奖励 
建筑业企业在本市首次纳统当年产值达3000万元以上的享受下列奖励：综合经济贡献达到3000万元的，给予奖励5万元，在此基础上，综合经济贡献每增加1亿元，奖励金额增加8万元，该项奖励最高不超过100万元。 
建筑业企业在本市纳统第二年起，年产值达1亿元以上的享受下列奖励：（1）综合经济贡献在1亿元以上、5亿元以下，且同比增长30%以上的，给予奖励20万元。（2）综合经济贡献在5亿元以上、10亿元以下，且同比增长20%以上的，给予奖励50万元。（3）年综合经济贡献在10亿元以上、20亿元以下，且同比增长15%以上的，给予奖励80万元。（4）综合经济贡献在20亿元以上、50亿元以下，且同比增长12%以上的，给予奖励100万元。（5）综合经济贡献在50亿元以上、100亿元以下，且同比增长10%的，给予奖励120万元。（6）综合经济贡献在100亿元以上、200亿元以下，且同比增长8%的，给予奖励250万元。（7）综合经济贡献在200亿元以上，且同比增长5%的，给予奖励500万元。 
综合经济贡献由企业产值、工资薪酬、企业利润3项指标加总计算。产值、工资薪酬、企业利润3项指标从统计年报中获取。 
第三条  资质培育奖励 
企业新取得施工总承包特级资质的，自企业取得资质当年起5年内，每年给予奖励100万元。企业新取得工程设计综合资质的，给予奖励100万元。企业新取得施工总承包一级、工程勘察综合、工程监理综合资质的，给予奖励50万元。企业工程设计专业甲级资质新升级为工程设计行业甲级资质的，给予奖励50万元。公路、铁路、港航、水利水电、电力、矿山、冶金、石油化工施工总承包特级、一级资质的企业，奖励标准可为上述标准的1.5倍。 
企业取得资质是指企业通过升级、重组、合并、分立等方式获得企业资质（不含从区内企业取得资质）。企业同一年度符合多项资质培育奖励条件的，按照“就高不重复”原则享受奖励。 
第四条  优质工程奖励 
企业独立承建的项目新获“中国建设工程鲁班奖”“国家优质工程奖”“国家优质工程金奖”的，给予奖励50万元；新获“中国建筑工程装饰奖”或福建省建设工程省级优质工程（闽江杯）奖的，给予奖励30万元；新获福建省“闽江杯”优质专业工程奖的，给予奖励10万元。企业独立承建的房屋建筑与市政基础设施工程、装饰装修工程项目新通过厦门市工程质量评价活动评审（市优质工程）的，给予奖励5万元。同一企业的不同获奖项目可分别奖励。同一个工程获得多个奖项的不重复奖励，可按其获得的最高奖项给予奖励。 
第五条  拓展业务奖励 
在市外（国内）独立承建造价1亿元以上总承包工程项目的施工企业，在项目竣工验收备案当年，可按工程造价（竣工验收备案为准）的万分之一予以奖励，同一项目只可申请一次且最高不超过10万元。 
第六条  技术进步奖励 
对新认定为国家级工法、省部级工法的第一完成单位，分别给予10万元、5万元奖励。企业同一年不同工法经认定的，可分别享受。该项奖励每家企业每年最高申领20万元。 
第七条  建筑转型奖励 
对新认定为厦门市智能建造骨干企业、示范产业基地的企业，给予奖励20万元。对新入选厦门市智能建造试点企业、试点产业基地的企业，给予奖励10万元。企业获不同称号的，可分别享受相应奖励。 
鼓励辖区建设项目开展智能建造技术实践：（1）对新认定为住建部智能建造试点项目、福建省智能建造试点项目、厦门市智能建造示范项目、厦门市智能建造试点项目的承建单位，分别给予奖励50万元、30万元、20万元、10万元。（2）对新认定为厦门市智慧工地三星、二星项目的承建单位，分别给予奖励20万元、10万元。企业的不同项目可分别奖励；项目由多家辖区企业共同承建的，向各企业平均发放奖励；同一项目符合多个奖励条件的，可分别享受相应奖励。 
第八条  激励高层次人才 
企业承建的项目新获得福建省建设工程省级优质工程（闽江杯）奖（不含优质专业工程）的，对企业就该项目的在职项目经理，给予奖励3000元。 
第九条  信用激励奖励 
对以下建筑业企业由区政府予以通报表扬：（1）年产值排名前十五名的。（2）年产值同比增量1亿元以上的。（3）牵线协助招商，且牵线引进的建筑业企业迁入后第一个完整年度产值达到1亿元以上的（由迁入企业确认且不超过2家牵线企业）。 
本区建筑业企业独立承建的工程项目获得“鲁班奖”“国家优质工程奖”“詹天佑奖”“闽江杯”“中国建筑工程装饰奖”，或者参与防汛、应急抢险救灾工作等履行社会责任的，由区住建局视情况给予通报表扬。  
第十条  有关说明 
（一）享受本措施扶持的对象，须为商事登记归属湖里区（含自贸片区、火炬高新区）且具有独立法人资格的企业及其员工。 
（二）本措施涉及的资金奖励扶持政策，与湖里区出台的其他优惠政策类同的，企业按“就高不重复”原则申请享受，另有规定的除外。 
（三）除第一条、第二条第一款奖励外，原则上企业年度获得的所有区级政策扶持奖励（员工奖励除外），由区财政承担的总额不超过企业该年度区级经济贡献（增值税、所得税）的80%，另有规定的除外。 
（四）若奖励对象虚构事实骗取奖补资金，或者有权监督部门经核查认定应退回奖励资金的，奖励对象应无条件限期全额退回。对骗取或者经监督部门核查认定应退回奖励资金后拒绝退回的，取消其3年内申报奖励资金的资格，涉嫌违法的，依法追究法律责任，同时有关部门保留追回相关资金的权利。 
（五）本措施由区住建局负责解释。区住建局可根据本文件制定相关文件（包括申报指南、公告等），明确受理时间、申请材料、申报要求等内容。 
（六）本措施中所称“以上”均包含本数，“以下”均不包含本数。 
（七）本措施自2025年1月1日起实施，有效期至2029年12月31日，《湖里区人民政府办公室关于印发湖里区促进建筑业发展实施办法的通知》（厦湖府办规〔2020〕4号）同时废止。自2024年1月1日起，符合本措施第二条奖励条件的企业，可按本办法申请奖励。未按厦湖府办规〔2020〕4号文件规定申领施工总承包特级资质晋升奖励的企业，可按本措施申请奖励。