重庆英才·优秀科学家项目申报指南

一、人选数量
本次遴选人数24名左右（在渝“两院”院士可自愿申报，直接进入评委会认定环节，不占名额）。
其中4名重点支持“能构建中国话语体系、让世界读懂中国”的新时代社会科学家。给予入选人才30万元人才奖励金和80万元研究支持经费。具体申报条件见重庆英才·优秀科学家（哲学社会科学领域）实施方案。
二、申报程序
1. 由符合申报条件的申报人或所在单位组织人事部门，在线填写申报材料，所在单位对申报人选进行全面审查，并向所在区县（自治县）人力社保局、市级主管部门或所属中央在渝单位提交推荐报告，介绍推荐人选基本情况（人选较多的应排出优先次序）。
2. 申报材料经所在单位审核后，由各区县（自治县）人力社保局会同党委组织部，或由市级主管部门、中央在渝单位在线进行资格审查。
3. 推荐人选应征求组织、纪检监察部门意见，人选公示情况、廉政意见加盖公章后作为佐证材料上传系统。
三、有关要求
已经入选“重庆英才计划”的专家人才，在支持周期内入选“优秀科学家”项目的，按新标准重新计发人才奖励金和研究支持经费，原项目研究支持经费不再发放，研究课题纳入新项目子课题。
重点支持对象
国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖排名前3位或二等奖排名第1位完成人，或在国际顶级刊物以前2位作者身份发表学术文章，或能构建中国话语体系、让世界读懂中国的新时代社会科学人才，或取得重大创新、作出突出贡献，得到国内外同行公认的高层次人才。每年遴选24名左右。
主要支持措施
支持周期为3年。给予每人30万—50万元人才奖励金（作为市政府奖励依法免征个人所得税）和80万—200万元研究支持经费，特别优秀的以“一事一议”“一人一策”方式进行认定和支持。
直接列为市委联系专家。
支持入选专家创建国家重点实验室等科技创新基地。

支持入选专家创建国家重点实验室等科技创新基地。用人单位可按一定比例配套人才奖励金和研究支持经费，并在人才配备、设备配置、经费使用、技术路线决定等方面给予自主权。

可享受的优惠政策

市外申报
允许市外人才依托在渝单位进行申报，申报人须与用人单位签订全职工作合同或意向性协议，入选经核实到岗后颁发证书、兑现待遇，并可同时享受我市其他人才政策。
人才与项目打通
入选人才（团队）的研究支持经费，可按市级科研（社科规划）项目计划下达研究任务。项目选题、技术路径和项目组成人员由入选人才自行确定，直接立项。项目实行自主立项、自主结题、备案管理。项目经费实行“包干制”管理，经费使用不设定科目和比例限制。
安家支持
入选人才属市外来渝全职工作，并签订3年以上劳动合同，可享受最高200万元安家补助费、每月8000元的岗位津贴，以及用人单位提供的100—200平方米住房。对企业引进的优秀人才，可根据人才年薪，给予最高不超过200万元的奖励。
成长激励
入选人才在渝成功入选国家级人才计划的，可享受每月最高8000元的岗位津贴。
重庆英才服务卡
入选人才可普惠享受科技咨询、知识产权、户籍办理、出入境、职称评审、岗位聘用、人才项目申报、金融支持、税费优惠、企业注册登记等10项基础服务，以及子女（孙子女）入学、医疗保健、休假疗养和学术交流、住房保障、旅游服务、配偶（子女）就业、交通出行服务等7项差异化专属服务。
提供“人才贷”
入选人才可享受免抵押、免担保、优惠利率，最高100万元额度的信用贷、100万元额度的创业贷、500万元额度的知识价值信用贷，以及最高500万元额度的房产抵押贷、2000万元的流动资金贷和2000万元的工业用房贷的“人才贷”服务。具体以承办银行当期服务为准。