罗湖区加速软信和人工智能创新人才团队汇聚和发展的政策举措

为进一步发挥软信和人工智能领域高层次人才团队的牵引力和带动力，充分释放人才创新动能，助力罗湖打造人才集聚、结构合理、特色鲜明、生态完备的创新人才高地，制定本工作举措：
1、实施国际顶尖人才团队定制化支持计划
对国际顶尖人才团队给予最高1亿元的项目资助。
对团队带头人和核心成员给予最高800万元购房补贴。
对引领罗湖产业发展方向，社会经济效益特别突出的重大项目，“一事一议”给予“定制化”支持。
2、实施领军人才团队靶向引育计划
对入选国家、省、市级重点人才团队的，按照上级资助给予1:1配套最高2000万元的项目补贴。
对尚未入选的潜力型领军人才团队，给予最高600万元项目资助。
对团队带头人和核心成员给予最高500万元购房补贴，并提供团队技术攻关、产品研发、市场拓展、生活保障等方面的支持。
3、实施青年人才团队集聚赋能计划
每年面向全球青年科技人才团队提供不少于1000个优质岗位，团队中符合引进条件的博士、硕士及本科生分别给予10万元、5万元、3万元入户补贴。
对符合条件的实习生给予最高2万元的实习补贴。
鼓励设立软信和人工智能大学生实习基地，对紧缺岗位按每人最高6000元/月的标准给予实习基地补贴。
4、实施高技能人才团队培养支持计划
对在软信和人工智能领域作出卓越贡献，具有行业领先技术水平，获得相关技能奖项、荣誉的高技能人才团队成员，给予最高100万元奖励支持。
支持软信和人工智能领域培训载体专业升级和数字化改造，按市级以上项目资助的50%给予最高20万元配套补贴。
举办人工智能领域技能竞赛、项目制培训、学徒制培训，对成效突出的团队和个人给予奖励支持。
5、创新人才团队多维动态评价模式
将人才团队分类评价为A类国际顶尖人才团队、B类国家级领军人才团队、C类省级领军人才团队、D类市级领军人才团队、E类潜力型领军人才团队、F类青年创新人才团队和G类高技能人才团队等7大类人才团队，实施“绩效评估+退出机制”,激发人才创新活力。
6、构建人才团队多层次激励机制
对获评A-G类的人才团队赋予自主评价权，给予带头人或核心成员最高300万元的奖励，并同步配发“罗湖优才卡”享受人才服务。
对人才团队中入选国家级重点人才计划的成员，按照国家资助标准配套给予最高100万元奖励支持。
实施“揭榜挂帅”机制，对承担重点产业链项目的人才团队给予最高500万元的资金扶持，鼓励团队攻克软信和人工智能领域“卡脖子”难题。
给予符合条件的海内外初创期软信和人工智能人才团队最高100万元的启动资金和贷款贴息补贴。
7、构建多元化引才网络体系
对为罗湖区引进培育优秀软信和人工智能人才团队的机构、组织和个人，给予最高100万元的“引才伯乐”奖励支持。
对在软信和人工智能领域引进优秀博士、硕士和本科学历人才的用人单位，每引进一人给予最高1万元的“菁才大使”奖励。
创新软信和人工智能人才团队“罗湖菁英直通车”评审机制，“高精尖缺”的人才团队经评估可直接立项或采用预审制引进，赋予顶尖人才、领军人才自主举荐团队核心成员权限。
8、加大人才全周期培育力度
按照上级资助金额对设立院士(专家)工作站、博士后工作站、博士后流动站、创新实践基地等人才培育平台的单位给予最高100万元的配套建设经费支持。
对在罗湖区工作的进站博士后、出站博士后，给予最高40万元的生活补贴、科研补贴和综合补助。
对取得符合《罗湖区软信和人工智能专业人才专项奖励证书目录》相关执业或职业资格证书的，给予每人最高5万元奖励。
9、深化创新成果转化支持机制
推动辖区企业与高校院所、科研机构共建数智赋能实验室、人工智能实训基地、智能算力公共服务平台等创新载体平台，对符合条件的给予最高5000万元建设支持以及每年最高200万元运营支持。
推出“创新项目贴息”“科技贷”“科技保”等金融服务产品，对出现研发失败、技术转化中断、成果转化失败等情况的人才团队经认定后给予最高100万元的风险补贴。
支持人才团队与港澳台高校、科研机构和创新型企业在罗湖合作共建“跨境联合实验室”,对符合条件的给予上级奖励的配套资助。
10、强化全链条融资平台支撑
设立1支规模为1亿元的人工智能产业种子基金，“投早、投小、投硬科技”。
按照创投机构实际投资额的一定比例，给予人才团队企业每年最高3000万元支持，重点解决初创团队融资难等问题。
对获得省、市级以上创新创业大赛奖励或项目资助的软信和人工智能创新团队，按照上级资助金额给予最高100万元的创业补贴或金融支持。
布局建设一批“零租”孵化器、加速器、转化中心等高能级载体平台，为人才团队提供全链条支持。
11、拓展全域低成本创新空间支持
针对科技极客、 “创二代”、科技“天才少年”、有顶尖互联网公司工作背景的初创团队，参照市场参考租金首年最高补贴100%、次年最高补贴70%、第三年最高补贴50%,给予最高累计100万元的场地租金补贴，期满后可按优惠租金申请续租。
分批推出超过100个免费或低租的创新创业空间，开展“i才惠企”精准服务。
12、全方位升级人才服务保障体系
升级“罗湖优才卡”服务保障机制，推出住房优、教育优、医疗优、养老优、出行优、创业优、研学优、文体优、政务优、消费优的“菁才礼包”,创新推出“罗湖人才码”。
建设一批人才社区、青年人才驿站，推出一批免租低租人才公寓，为各层次人才团队带头人及核心成
员提供最高8000元/月的租房补贴或最高150平米的免租低租住房。