2020年度厦门市柔性引进人才申报指南

申报对象
柔性引进人才：
通过“飞地引才”、顾问指导、短期兼职、项目合作、退休返聘、服务外包、人才租赁等方式，与我市用人单位签订项目协议或工作合同的高层次人才，以及专业技术人才、中层以上管理人才、高技能人才等。
柔性高层次人才：
符合《厦门市高层次人才评价认定标准（2020年版）》（可戳文末“阅读原文”了解）的高层次人才，人才每年在厦累计工作时间一般不少于3个月。
申报时间
柔性引进人才申报：全年开放
柔性高层次人才用人单位引才补贴申报：2020年6月30日至7月31日
申报方式
采取网络方式，由用人单位在线申报。
柔性引进人才申报：由用人单位登录市人社局网站网上办事大厅，通过登记注册的账号进入单位网厅，选择人事人才项目中的“柔性人才引进”申报平台，按照平台提供的操作指南，如实填写申报。
柔性高层次人才用人单位引才补贴申报：需由用人单位在“柔性引进人才申报”的基础上进一步申报相关内容，并按要求扫描上传申报表及证明材料。
支持措施
支持我市重点产业领域企业或市（区）属事业单位柔性聘请高层次人才，人才所获计缴所得税的劳动报酬年度累计超过3万元的，按总额的20%给予用人单位引才补贴，每人每年不超过15万元。（以上不含“飞地引才”方式聘用的柔性高层次人才，每家用人单位每年补贴不超过50万元）
经认定的柔性高层次人才每年在厦工作3个月以上的，可参照本地高层次人才标准申请租房补贴，租房补贴按其实际服务时间计算，其中累计工作3-6个月的，按补贴标准的50%兑现，累计工作6个月以上的，按补贴标准的全额兑现。