厦门市企业骨干员工（人才）落户办事指南

一、门市企业骨干员工（人才）落户政策依据
《关于实施高技术高成长高附加值企业倍增计划的意见》（厦委发〔2019〕17号）第15条。
二、门市企业骨干员工（人才）落户申请条件
在市发展改革部门认定的“高技术、高成长、高附加值”三类企业就业的骨干员工（人才）并同时具备以下条件的，可以申请在企业法人所在地办理落户手续：
（一）在该企业就业且年薪达到上年度市社平工资1.5倍的骨干员工（人才）；工资薪金以个税申报收入为准，年薪按上一年度或最近12个月的薪金收入计算；
（二）在该企业服务满1年并已缴交社会养老保险；以骨干员工（人才）在该企业连续缴交基本养老保险满12个月为审核条件；
（三）骨干员工（人才）与该企业继续签订有劳动合同；由申报单位通过业务受理系统以选项的方式确认。
三、门市企业骨干员工（人才）落户申报流程
（一）单位网上申请。登录厦门市人力资源和社会保障局网站的“网上办事服务大厅”注册账户申报；
（二）网上在线审核。工作人员在线对申请人提交的信息进行核对；
（三）网上给出办理意见。符合办理条件的，发送信息给公安机关，并通过系统反馈办理信息；不符合条件的，通过系统反馈办理信息。
四、门市企业骨干员工（人才）落户申报材料
（一）全程网办，无需提交纸质材料。

（二）薪金收入材料需单位或个人在税务部门网站打印“个人完税证明”（上一年度或近12个月所纳个税），经单位盖章确认扫描后按提示从网上提交。